お客様の問題の窓口になり、ITを通じ最高の価値を提供することで、この世に蔓延する”不”を１つでも多く取り除きたい。

ファサードパターンはこんな想いからスタートしました。

ただ、お客様のより良い未来を考えた時に、お客様と接するメンバーが大事だということを忘れてしまいます。

メンバーが良いサービスを提供できなければ、それは会社の敗北を意味し、会社は存続ができないでしょう。

メンバーに選んでもらえない会社が、本当にお客様に選んでもらえるでしょうか？

「この会社で働きたい」とメンバーに思ってもらえること。
それこそが、私にとって最大の目標であり、人生をかけて取り組むテーマです。

月曜日が楽しみになる職場をつくれたら、日曜の夕方の憂鬱さも変わる。

そんな未来を信じ、仲間と働くことが誇れる環境づくりを進めています。

全員が”仲間”を大事にすることで、パフォーマンスは上がり、お客様の笑顔も増えることにつながるでしょう。

メンバーひとりひとりが「一緒に働きたい」と思われる存在になるために、同じ目的、同じマインドで働く仕組みを構築しており、会社がゴール(目的)と正解(正しいマインド)を掲げて、そこに向かってみんな努力してくれています。

ファサードパターンは日々進化し続け、メンバーのライフステージに合わせた色々な働き方を用意しており、ライフステージで会社を離脱するのではなく、会社と共に歩んでいく、ワークアズライフを取りいれています。

もし、仕事が今以上に楽しいとおもうことができたら？ライフステージによって働き方を変えることができたら？

常に”あなた”が主役であり、”あなた”の人生が必ず充実する未来を提供したい。

そして、充実した”あなた”が創り出す価値は、すべての人により良い未来を提供することにつながります。

お客様・メンバー・関わるすべての人が

「ファサードパターンと共に歩み、ファサードパターンで人生を終える。」こんな未来を目指しています。