お客様の問題の窓口になり、ITを通じ最高の価値を提供することで、この世に蔓延する”不”を１つでも多く取り除きたい。

ファサードパターンはこんな想いからスタートしました。

ただ、お客様のより良い未来を考えた時に、お客様と接するメンバーが大事だということを忘れてしまいます。

メンバーが良いサービスを提供できなければ、それは会社の敗北を意味し、会社は存続ができないでしょう。

メンバーに選んでもらえない会社が、本当にお客様に選んでもらえるでしょうか？

メンバーが働きたいとおもえる会社に変えることが、私の最大の目標であり人生最大のテーマです。

その為に月曜日でも出社して仲間と働きたいと思える会社を目指し、実現すればあんなに憂鬱な日曜日の夕方も、

きっと楽しくなると考えています。

全員が”仲間”を大事にすることで、パフォーマンスは上がり、お客様の笑顔も増えることにつながるでしょう。

一緒に働きたいとおもえるメンバーになるため、同じ目的、同じマインドで働く仕組みを構築しており、

会社がゴール(目的)と正解(正しいマインド)を掲げて、そこに向かってみんな努力してくれています。

ファサードパターンは日々進化し続け、メンバーのライフステージに合わせた色々な働き方を用意しており、ライフステージで会社を離脱するのではなく、会社と共に歩んでいく、ワークアズライフを取りいれています。

もし、仕事が今以上に楽しいとおもうことができたら？ライフステージによって働き方を変えることができたら？

常に”あなた”が主役であり、”あなた”の人生が必ず充実する未来を提供したい。

そして、充実した”あなた”が創り出す価値は、すべての人により良い未来を提供することにつながります。

お客様・メンバー・関わるすべての人が

「ファサードパターンと共に歩み、ファサードパターンで人生を終える。」こんな未来を目指しています。